9月9日下午，公司召開干部作風(fēng)集中整頓工作推進會，會議進一步號召全體員工以作風(fēng)集中整頓為契機，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，在公司上下形成“人心齊、風(fēng)氣正、底氣足、格局大、情懷深”的良好氛圍，為公司實現(xiàn)全面達產(chǎn)達效、綠色低碳發(fā)展作出新的貢獻。黨委書記、董事長常懿出席會議并講話。

     常懿強調(diào)，一是提高站位，充分認識干部作風(fēng)整頓的重要性，把干部作風(fēng)整頓發(fā)現(xiàn)的問題提升到作風(fēng)層面上來反思，上升到思想層面上找根源，延伸到制度層面上去解決。二是聚焦股東會、董事會作出的重大決策，達產(chǎn)達效、能源管理、安全生產(chǎn)、五懂五會等工作，雙碳背景下的低碳發(fā)展問題，一線職工工作和生活改善的突出問題，政策風(fēng)險的把控等五方面的重點，查擺實際，著力解決面臨的突出問題。三是暢通渠道，注重反饋，對查出的實際問題進行深入研究，篩選梳理，列出問題清單，按照“五定”原則，狠抓整改任務(wù)落實，確保問題整改到位、整改成果運用到位。四是既要抓住重點、著力解決當(dāng)前的突出問題，又要立足長遠，針對普遍，利用作風(fēng)整頓反映出的問題，推動制度的修訂和完善，著力構(gòu)建長效機制，真正做到常抓不懈。五是加強督導(dǎo)，用好評價結(jié)果，做到見人見事見結(jié)果，對一些重點領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的突出問題和職工反映強烈的現(xiàn)實問題進行重點治理，對一些作風(fēng)整頓工作落實不力的部門和個人進行嚴肅追責(zé)問責(zé)，堅決查處一批作風(fēng)不嚴不實的反面典型。

     會上，全體人員還集中學(xué)習(xí)了榆能集團干部作風(fēng)集中整頓動員會和年度重點項目暨重點工作推進現(xiàn)場觀摩會會議精神。

公司中高層管理人員，各黨支部書記、副書記、委員，一線職工代表參加會議。