在企業(yè)文化主題宣傳月期間，公司上下積極響應號召，先后開展黨支部書記、部門負責人宣講企業(yè)文化活動，引導職工正確認識企業(yè)文化理念精神，將“精創(chuàng)”文化融入日常，內化于心、外化與行，為公司打造“五個精益”，成為值得信賴的科技創(chuàng)新型現代企業(yè)貢獻智慧與力量。

機關黨支部

9月12日，機關黨支部組織開展了企業(yè)文化專題宣講討論會。會上集中講解了企業(yè)文化核心理念、行為規(guī)范、禮儀標準等內容，支部書記牽頭分享了自己對企業(yè)文化的理解，探討了如何將企業(yè)文化融入日常工作實踐。本次活動進一步提高了大家對“精創(chuàng)”文化的認識，有效推動了企業(yè)文化與經營管理工作的有機結合，掀起了宣貫踐行企業(yè)文化的熱潮。（尤志偉）

生產黨支部

9月13日，生產黨支部召開第三季度黨員大會，組織學習了《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》和榆能集團有關文件精神，宣講了《企業(yè)文化基本知識》，并觀看了深化改革、清廉企業(yè)建設相關視頻。

會議指出，全體黨員干部要提高政治站位，強化思想認識，守規(guī)矩、知敬畏、存戒懼、守底線。要永葆政治初心，堅守意志紅線，做到不放縱、不越軌、不逾矩。要持續(xù)加強企業(yè)文化、安全文化的理論學習，將理論學習與工作實際相結合，內化于心、外化于行，續(xù)寫公司綠色低碳、高質量發(fā)展發(fā)展新篇章。（魏鵬彥）

儲運黨支部

為深入開展公司企業(yè)文化主題宣傳月活動，9月14日，儲運中心組織開展了企業(yè)文化宣講活動。宣講現場，中心經理王東生沿著公司建廠至今的時間線講起，結合不同時期的實際案例，從安全、環(huán)保、科技、創(chuàng)新、工藝等多方面對“精創(chuàng)”文化進行了全面剖析，使企業(yè)文化生動化、具象化，并通過現場問答形式，進一步加深了員工對企業(yè)文化的認知。（張惠）

制氫黨支部

9月18日，制氫黨工團組織開展企業(yè)文化宣講活動，中心副經理李銳結合制氫中心安全生產實踐，從企業(yè)文化與生產經營深度融合、對人才理念“實干有舞臺、精干有發(fā)展”的理解與延伸、企業(yè)文化宣貫中如何突顯黨員模范帶頭作用、生產經營中如何無死角宣傳企業(yè)文化四個方面，暢談對企業(yè)文化的感受體會，并組織部分職工結合裝置崗位情況，暢談對企業(yè)文化的理解。最后，中心企業(yè)文化演講比賽參賽人員圍繞如何立足崗位工作、宣貫企業(yè)文化主題，進行了預演。（高鵬）

檢修黨支部

9月18日，檢修黨支部書記吳瀟組織中心干部職工開展企業(yè)文化宣講活動，結合檢修工作實際，暢談如何在日常工作中踐行企業(yè)文化精神內涵?；顒咏Y束后，檢修中心還積極開展了企業(yè)文化征文、企業(yè)文化知識考核、企業(yè)LOGO“找茬”等活動，通過豐富多彩的活動，充分調動了員工自覺理解、學習、踐行和維護企業(yè)文化的積極性、主動性。（馮義）

動力黨支部

為扎實推進公司企業(yè)文化落實落地，9月23日，動力中心組織召開了“宣貫精創(chuàng)文化 助推精益發(fā)展”企業(yè)文化主題宣講會。動力黨支部副書記韓建生結合自身工作經驗和理解認識，對企業(yè)文化、行為規(guī)范、行為宣言等進行了詳細解讀，幫助大家深刻理解了企業(yè)文化的內涵，進一步強化了大家對企業(yè)文化理念的認同和共鳴。（高健）

油品黨支部

9月24日，油品黨支部書記郭亞軍先后組織開展了多層級的企業(yè)文化主題宣講活動，包括企業(yè)文化專題宣講互動、企業(yè)文化建設討論會、班組級企業(yè)文化建設交流座談等。在宣講過程中，郭亞軍結合自身工作感悟，詳談企業(yè)文化的重要意義和深遠影響，并以提問的形式，讓員工分享了在日常工作中對企業(yè)文化的理解體會，引導員工將企業(yè)文化與日常工作生活更好地融會貫通，真正做到內化于心、外化于行。（陳凡）

硅鐵黨支部

公司企業(yè)文化主題宣傳月期間，硅鐵中心經理杭建軍、支部副書記高雄先后開展企業(yè)文化宣講活動，為中心黨員干部職工宣貫了企業(yè)文化理念要求、行為規(guī)范等內容，并結合工作實際，用生動案例闡釋踐行企業(yè)文化的重要意義，為員工深刻理解“精創(chuàng)”文化筑牢了基礎。（李志遠）